Loopbaancompetenties
De toolkit Leven lang ontwikkelen (LLO) is samengesteld uit bestaande instrumenten die gratis te gebruiken zijn. Het doel van al deze instrumenten is dat je met elkaar in gesprek gaat over leven lang ontwikkelen. Dit kunnen afdelingen van bedrijven, een werknemer en een werkgever of onderwijsteams.
- Loopbaancompetenties van Marinka Kuijpers
- Purpose Case van Mathijs Bobeldijk
- Lean Canvas van Koen Sieben
- Impactroos SDG
Marinka Kuijpers heeft in 2013 de loopbaancompetenties ontwikkeld.
Deze bestaan uit:
- Motievenreflectie
- Kwaliteitenreflectie
- Werkexploratie
- Loopbaansturing
- Netwerken
Per gebied zijn er specifieke vragen. Deze vind je in de vragenlijst.
Naar aanleiding van het resultaat kun je het gesprek aangaan over de onderdelen waarop de medewerker laag heeft gescoord. Doel hiervan is deze competenties te verbeteren de medewerker meer bewust te maken van de mogelijkheid om zijn/haar loopbaan zelf te sturen.
